Ein Buchtipp:

• Erfolgreiche Zusammenarbeit von Business Angels und Start-Ups in der Schweiz, Jänner 2006

Ein Buchtipp:

Der Gründung und dem Wachstum kleiner und mittlerer Unternehmen kommt eine hohe volkswirtschaftliche Bedeutung zu, sowohl als Innovationskraft als auch im Bereich der Arbeitslosenbekämpfung. Dabei sind die Gründung und Führung eines Unternehmens nicht von deren Wachstumsprozess zu trennen. Das Lehrbuch “Entrepreneurship” von Prof. Dennis De verbindet beide Prozesse.

• Entrepreneurship

Ein Buchtipp

• Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen. Strategien, Konzepte, Maßnahmenvon Adelheid S. Esslinger

Die unter mehr als 3.000 Berufstätigen im Auftrag von Regus von GMI (Global Market Insite) geführte Befragung macht Eines deutlich:
Arbeiten an Heiligabend 2007 ist für Unternehmen sowohl hierzulande als auch jenseits des Kanals und Atlantiks eine Verschwendung von Zeit- und Energieressourcen.

Der Grund: Da Heiligabend in diesem Jahr auf einen Montag fällt, werden nur 23 Prozent der Deutschen, 27 Prozent der Briten und 31 Prozent der Nordamerikaner zur Arbeit gehen. Diejenigen, die an Heiligabend arbeiten, werden wahrscheinlich auch früher gehen, da viele Büros bereits zur Mittagszeit schließen. Was das Arbeiten zwischen Weihnachten und Neujahr angeht, liegen die Deutschen mit 54,4 Prozent im internationalen Vergleich im Mittelfeld. Weniger als die Hälfte der Briten (44,2 Prozent) und rund zwei Drittel der Amerikaner (61,3 Prozent) werden zwischen den Feiertagen an ihrem Arbeitsplatz erscheinen.

Auch durch die halb leerstehende Bürohäuser werden Ressourcen durch Stromverbrauch und Heizkosten verbraucht.

• Weiterlesen auf http://www.pressebox.de/pressemeldungen/regus/boxid-142182.html

Das Worldwide Business Centers Network bietet ein Seminar für UnternehmerInnen und Privatpersonen über Firmengründungen und Wohnsitznahme in der Schweiz. Mit Fallbeispielen wird der Weg zu diesem attraktiven Wohn- und Wirtschaftsstandort gezeigt.

• http://www.wwbcn.ch/veranstaltungen/index.php

Durch souveränes Auftreten und eine gute Stimme zum Job.

Eine perfekte Bewerbungsmappe ist nur die Eintrittskarte für das Vorstellungsgespräch oder ein Assessment-Center.

Die Atem-, Stimm- und Sprechtherapeutin, und NLP-MasterTrainerin Jessica Wahl bereitet Bewerberinnen in individuellen Coachings auf Gesprächs- und Testsituationen vor.

Frau lernt mit Hilfe von Präsentations- und Interviewtrainings, klassischen und provozierenden Interviewfragen (incl. Kameraanalyse) mit subtilen und direkten Mitteln, mit Techniken, die in der Regel nur Männer anwenden, sowie Stimm-, Atem- und Entspannungsübungen sicher aufzutreten und ihre Persönlichkeit überzeugend zu präsentieren.

Dazu gehört auch, was Frau zum Jobinterview am Besten anzieht, wie sie den Raum betritt, dem Gegenüber die Hand gibt und wie sie auf ihren Gesprächspartner mit Wort, Mimik und Gestik eingehen muss, um eine Jobzusage zu bekommen und weiter die Karriereleiter aufzusteigen.

• mehr über das Coaching bei Jessica Wahl

Unter dem Motto „Business Angel – Das unbekannte Wesen“ steht der INiTS Business Talk im Dezember 2007.
Peter Jungen, Geschäftsführer der Peter Jungen Holding und seines Zeichen Business Angel wird Jungunternehmern und Gründungsinteressierten Einblick in den Mythos um den Business Angel geben.

13.12.2007, ab 17:00 Uhr, INiTS, Rudolf Sallinger Platz 1, 1030 Wien

• mehr dazu auf der INiTS - Business Talk Seite

Frauen coachen Frauen GbR begleitet Frauen mit diesem Angebot auf dem Weg zum Ziel:

• bei der Berufsorientierung und Berufsfindung
• bei der Rückkehr in den Beruf nach der Familienzeit oder Arbeitslosigkeit
• bei der Neu- und Umorientierung ihres beruflichen Werdegangs
• bei der Karriereplanung
• bei der Existenzgründung

Das Coachingangebot bietet Frauen sowohl persönlich-individuelles Einzelcoaching als auch Gruppencoaching an.

Die Kurse zum online-Gruppencoaching umfassen zur Zeit Fragestellungen zum beruflichen Wiedereinstieg nach der Familienzeit/Elternzeit und Untertsützung „45+“ für Frauen, die sich aufgrund von langer Familienzeit oder Arbeitslosigkeit beruflich neu- oder umorientieren wollen.

Für weitergehende Information oder Fragen besuchen Sie unsere Website.

• www.frauen-coachen-frauen.de

Als Teil der autonomen Frauen- und Lesbenbewegung ist Wolfsmutter.com eines der wenigen Frauenportale mit deutlich feministischer Handschrift und entwickelt sich immer mehr vom Geheimtipp zur wichtigen Online-Drehscheibe.

Entstanden ist Wolfsmutter.com im Jahr 2003 als Nachfolgerin von wolfsmutter.frauenweb.at mit dem Anspruch, feministisches Bewusstsein zu schaffen, zu informieren, zu vernetzen und zu unterhalten. Dabei war es den Macherinnen Daniela Mackowiak und Patricia Wendling von Anfang an ein Bedürfnis Politik, Wirtschaft, Kultur und Spaß miteinander zu verbinden und so das Leben als Ganzes darzustellen, als Theorie und Praxis, als Arbeit und Erholung.

Die Besucherin findet daher auf diesen Seiten neben einem Magazin und einem Forum auch ein internationales Branchenverzeichnis, in dem ausgewählte Fachfrauen mit ihren frauenbewegten Unternehmen, Vereinen und Projekten empfohlen werden - um mehr Geld in Frauenhand fließen zu lassen. “In Zeiten, in denen Frauenprojekte dahinschmelzen wie die Gletscher und das Überleben der Einzelnen immer mehr zur Privatsache erklärt wird, wollen viele bewusster mit ihren Kräften umgehen und auch durch ihr Kaufverhalten Einfluss auf Ressourcenverteilung und Politik nehmen”, beobachten die Betreiberinnen. So ist es für Wolfsmutter.com auch eine Selbstverständlichkeit ausschließlich mit Frauenfirmen zusammenzuarbeiten.

Expertinnen aller Sparten erhalten im Frauenbranchenbuch die Möglichkeit, sich gegen eine Jahresgebühr mit einer eigenen Mini-Homepage zu präsentieren und darüber hinaus den Kalender, das Magazin und den Newsletter für Terminankündigungen, Artikel oder Inserate zu nützen.

• wolfsmutter.com

Der High-Tech Gründerfonds investiert Risikokapital in junge, chancenreiche Technologieunternehmen. Er stellt technologieorientierten Unternehmensgründungen das dringend nötige Startkapital zur Verfügung und sorgt für die notwendige Betreuung und Unterstützung des Managements.

Viel versprechende Forschungsergebnisse, eine innovative, technologische Basis und eine chancenreiche Marktsituation bilden die Grundlage für eine Beteiligung.

• Informationen zum High-Tech Gründerfonds